近日，由北京大学光华管理学院主办的“2020雇主交流会”在线上召开，会上颁布了北京大学光华管理学院“2020年度新锐雇主奖”。第四范式荣获年度“新锐雇主”称号，与OPPO、埃森哲、华润、小米等16家知名企业共同获此殊荣。

据悉，北大光华管理学院“新锐雇主奖”已连续举办5年，基于光华管理学院毕业生对理想雇主的期待、对所在企业任职状况的满意度等信息综合评定。该奖项体现了中国顶尖商学院对潜力企业的认可，以及对获奖企业在人才培养与职工职业发展方面的高度肯定。

此次入选“新锐雇主奖”，是继领英最佳雇主等荣誉之后，第四范式雇主品牌再次得到业界的好评。自成立以来，第四范式希望用AI技术赋能实体产业，助力传统企业的智能化转型升级，在此过程中，有越来越多的年轻人获得更大的发展空间以及不一样的成长机会，为中国产业智能化持续贡献着。目前，第四范式科技人才占比达到一半以上，团队曾获得多个ACM世界冠军、KDD Cup世界冠军；此外团队不乏数字化转型专家，基于在产业研究与经管领域的深厚积淀，将先进的AI技术与行业应用相结合。

技术的落地离不开人才，智能化时代的壁垒首先是人才。在业务快速落地的同时，第四范式十分注重精英人才的培养。通过吸纳人工智能顶级大牛、行业专家，培养年轻创新型人才，致力于实现「AI for Everyone」的企业愿景。欢迎更多有志于投身AI时代的优秀人才加入，一起在「AI for Everyone」的征途上乘风破浪。